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课题组介绍

戴俊彪，基因组所合成生物学研究中心研究员，欧洲科学院院士。长期专注于基因及基因组合成使能技术的研发.基因组理性设计与合成再造基本原理研究以及合成生物的设计构建和产业化应用研究，是国际合成酵母基因组计划（Sc2.0）以及国际基因组编写计划的主要成员，联合发起 Sc3.0 国际合作项目，拟通过对酵母基因组展开深度精简和重构，来推进对真核生物核心功能和组成的基础理论探索以及重大共性关键技术的攻关；联合发起 “合成苔藓基因组”（SynMoss）计划，创造世界上第一个合成基因组的植物；同时致力于利用合成基因组学的方式方法解决农业.环境等热点问题。在《Science》.《Nature》.《Cell》.《Nature Plants》.《Development Cell》等刊物上发表学术论文 150 余篇，授权发明专利和 PCT 30 余项。课题组氛围融洽自由，平等互助，欢迎对这一前沿研究领域有浓厚兴趣的青年才俊加入。

一、招聘岗位

根据团队工作需要，拟招聘：博士后 3-5 名。

二、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成研究任务。

2.课题研究方向主要涉及 DNA 合成组装技术开发.微生物基因组设计与改造.蛋白质设计与改造等方向。

3.独立承担研究课题所需的各项实验任务，负责项目的开展及总结，以及实验室交办的其他工作。

4.优秀者可带领多人研究团队，指导包括研究生.科研助理等共同开展课题研究。

5.与合作导师承担科研课题，发表高水平研究论文，协助各类科研项目.专利的申请。

6.根据课题组安排，承担其他团队管理工作。

三、应聘条件

1.具有较好的沟通能力和团队精神，对课题组研究方向感兴趣，年龄一般在 35 周岁或以下。

2.近三年内获得或即将获得遗传学.合成生物学.微生物学.分子生物学与生物化学.生物信息学或相关领域的博士学位。

3.以第一作者发表中科院 JCR 二区及以上的 SCI 学术研究论文 1 篇及以上，有在投研究性论文者也可投递沟通。

4.优先考虑以下条件：具有基因组的合成与改造.蛋白质设计与改造.组学数据生新分析.分子遗传学等相关方向的科研经验和成果产出。

5.具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力。

6.学术态度严谨，善于独立思考和钻研，具有独立申请.承担研究课题能力。

四、薪资待遇

1.按照深圳市相关规定，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，给予 60 万元在站生活补贴，其他博士后在站期间享受 36 万元在站生活补贴。

2.根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区 “鹏程计划” 科技人才评聘，优秀博士后可参评 D 类岗位；特别优秀的，可参评 C 类岗位。

3.按照研究所的相关规定提供博士后的工资.五险一金和绩效待遇。

4.符合条件的，可申请 "博士后创新人才支持计划"."博士后国际交流计划派出项目.引进项目".广东省海外博士后人才支持项目.中国农业科学院博士后 "优农计划"，在站期间可申报 "中国农业科学院优秀博士后" 评审，入选者给予奖金奖励。

5.博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

7.对于博士后期满出站后 6 个月内留深全职工作且与单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人 36 万元出站留深生活补助。

8.对于在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后 6 个月内与单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同的，深圳市再按国家资助标准给予 1:1 经费资助，最高不超过 30 万元。

9.深圳市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖.银奖.铜奖的，且出站后 6 个月内与单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予 1:1 创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过 20 万元。

10.提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。

五、申请方式

申请者请将个人简历（包含教育经历.研究经历.论文发表）.代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：jiang.shuangying@163.com，并抄送至：daijunbiao@caas.cn。邮件主题和材料压缩文件请注明 “姓名 + 博士后应聘”。

所有应聘材料我们将会严格保密，课题组会在收到申请的一周内与初审合格者电话或 E-mail 联系，安排面试。资格审查未通过者，不再另行告知。